När man pratar om generationsskifte handlar det ofta om att ägandet i ett familjeföretag ska övergå från en äldre till en yngre generation. Begreppet används även när en gård, ett lantbruk eller en skogsfastighet ska lämnas över till nästa generation.
Vad är generationsskifte?
Generationsskifte innebär ett ägarskifte av egendom till nästa generation. Ibland inträffar det plötsligt vid dödsfall eller allvarlig sjukdom. Men finns möjligheten är det en god idé att förbereda för generationsskiftet i tid.
Fördelar med att planera generationsskiftet i god tid
Det finns flera fördelar med att tänka igenom ägarskiftet mellan generationer och genomföra det i god tid och under kontrollerade former:
- Överföring av kunskap: Det kan vara krävande att ta över exempelvis en verksamhet eller ett lantbruk. Genom att genomföra generationsskiftet i tid kan viktig information och rutiner föras över.
- Minska risken för osämja bland arvingar: Genom att göra upp i tid hur egendomen ska fördelas undviks arvstvister och osämja. Visar någon missnöje går det att hantera.
- Ekonomisk vinst: Det finns förvisso ingen arvsskatt eller gåvoskatt i Sverige, men det kan vara fördelaktigt för den nya generationen att ta över ägandet via bolag istället för som privatpersoner.
Värdera inför ett generationsskifte
Oavsett vilken typ av egendom som ska lämnas över från en generation till en annan handlar det ofta om stora värden.
I den händelse inte alla i den yngre generationen i familjen kommer att ta del av egendomen i fråga är det viktigt att ta reda på ett rimligt värde. Det kan till exempelvis hända att en eller några få arvingar tar över företaget medan övriga delar på annan egendom till motsvarande värde.
Därför behövs ofta en opartisk företagsvärdering ifall det handlar om ett familjeföretag som ska värderas. Är det en gård, lantbruk eller skogsfastighet kan en fastighetsmäklare eller värderingsman vara till nytta.
Genom att göra så blir värderingen trovärdig och risken för konflikter minskar.
